!Ay! 4 de mayo día de la Madre. Ante mi inconformismo con este tipo de días con las campañas y sandeces que nos venden para intentar sensibilizarnos con la intocable y respetadísima figura de la madre, quiero ver la otra cara de la verdad. ¿Qué hay con la responsabilidad social? ¿Hasta qué punto la imagen corporativa está por encima de los derechos de los padres?. Las empresas aún tienen deberes por hacer en este campo.
De entre los aspectos a mejorar uno de ellos es la falta planes de conciliación de vida familiar y laboral implusados por la empresas y respaldados incondicionalmente por los gobiernos. Según los datos ofrecidos por Merco, en 2007 en el ranking de las mejores empresas para trabajar Coca-Cola, en el puesto 31, es la única del sector de bebidas. Dato que nos debe preocupar.
Dejo este video de Coca-Cola como muestra de hasta qué punto una simple marca llega caracterizar a esa madre curranta que en pleno siglo XXI es un engranaje esencial para sacar adelante la familia e indirectamente la sociedad. Las empresas deben empezar a plantearse la contribución de estas señoras a la sociedad. Este anuncio es un buen comienzo.
Escrito por laburbujadorada 
